よくある質問 | 助成金申請に強い みとろ社会保険労務士事務所
よくある質問 FAQ
助成金について
- Q助成金は個人事業主でも申請できますか？
- はい、雇用保険に加入していれば申請できます。
- Qまだ、開業して3ヵ月ですが申請できる助成金はありますか？
- はい。従業員を雇用している。または、する予定があれば、開業してすぐに申請できる可能性があります。
- Qスポットで助成金の申請代行を受けてもらえますか？
- はい、お引き受けしております。 前金や顧問契約の必要はありませんので、助成金申請代行だけでもお引受けしています。
- Q代行報酬はいくらですか？
- 助成金額の「30%+消費税」または「10万円+消費税」の高いほうです。
顧問契約について
- Q 顧問契約を結ばないと、相談にはのってもらえませんか？
- いいえ、相談のみでも大丈夫です。
- Q 顧問時間は、毎回どのくらいの長さなのでしょうか？
- 通常、1時間から2時間程度です。
- Q顧問契約は、人事・労務に関することのみなのでしょうか？
- はい、人事・労務のみになりますが、それ以外の場合は他の専門家をご紹介いたします。
就業規則について
- Q就業規則は必ず作らないといけないものなのでしょうか？
- いいえ、常時使用する労働者が10人未満の場合は作成し届出る必要はありません。
- Q就業規則は自分で作れないのでしょうか？
- いいえ、自分でも作成できます。 法令は毎年変わりますので専門家のアドバイスは受けた方がよいでしょう。
給与計算について
- Q給与計算のどこまで対応してくれるのですか？
- タイムカードの集計から給与明細の作成まで行います。
- Q給与計算のみをお願いすることはできますか？
- はい、給与計算のみでも大丈夫です。
- Q給与計算に関わる税制改正などの対応はお願いできますか？
- はい、税制改正にも対応しております。
労働保険と社会保険について
- Q労働・社会保険の手続きで、主に何をしてくれるのですか？
- 従業員の入社、退社手続き、労働・社会保険の年度更新、労災保険申請等です。
- Q労働・社会保険の手続きはどんなときに手続きが必要なのですか？
- 従業員の入社、退社手続き、労災保険申請等です。
- Q新たに会社を設立するのですが、手続きをお願いできますか？
- はい、大丈夫です。
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